A la IZQUIERDA INTOLERANTE:
Que gran desgracia tener el radicalismo de IZQUIERDAS que siempre hemos tenido y seguimos teniendo en este pais.
Que falta de generosidad y de tolerancia teneis, como sois de irresponsable, vuestra pretensión no es otra que destruir el modelo social actual para ver si podeis ser alguien en un modelo dictatorial y opresor, vuestro modelo no es otro que la Ex URSS, pero no lo vais a conseguir.
Dicho lo dicho, D. Juan Carlos ha hecho muy mal de ir a cazar, con la que esta cayendo, y cuando se nos pide a todos que tenemos que hacer sacrificios de todo tipo para poder conservar "en la medida de lo posible" una calidad de vida parecida a la que tenemos.
Muchos, muchisimos seguimos estando orgullosos de nuestra transición y no olvidaremos jamas quienes encabezaron la llegada de la DEMOCRACIA a este pais.
Paco Santonja
domingo, 15 de abril de 2012
VIVA LA REPUBLICA
La última semana de Marzo se adivinaba preocupante y movida, huelga general para el jueves 29; Consejo de Ministros con presentación de los Presupuestos Generales “casi secretos” de 2012 para el viernes 30; las primas de riesgo al alza, las bolsas Europeas y en especial la Española cayendo, los “ERES” subiendo, y en general muchísima tensión en todos los medios. Esa misma tensión se apreciaba también en aquellas personas a las que les preocupa todo lo que está pasando: el futuro incierto que tenemos por delante, el paro, las familias sin ingresos, la juventud con muy pocas expectativas, el decrecimiento, la no creación de empleo, las noticias internacionales sobre nuestra economía, etc. etc.. Únicamente salvaba la semana el pensar que el martes 27 y el miércoles 28 habría Champions League, y eso nos iba a ocupar y distraer algún rato.
Andaba yo en lo dicho, cuando el 29 por la noche, después magnifico partido Milán-Barça, el zapping me llevo a la MK que retransmitía en diferido el Pleno del Ayuntamiento de Ontinyent del dia anterior, y cuyo orden del dia me he preocupado en buscar y encontrar dada la importancia de los temas que parcialmente tuve la oportunidad de ver y oír cómo se debatían.
Llegue a la MK cuando se debatía el punto 2.10, que a propuesta de Esquerra Unida del País Valenciá presentaba una “Moció de reconeiximent a la II República, els seus valors i els seus defensors” (copio literalmente de la convocatoria del propio Ayuntamiento). No seré yo el que se meta en el berenjenal de decirle a Vd., sufrido lector, “si la República fue buena o mala”, allá cada uno con su opinión, que años ha tenido para formarla. Allá cada uno con su ideología, con sus perdones y con sus buenos o malos recuerdos. Lógicamente tampoco entraré a dar mi opinión de las intervenciones de los distintos portavoces de cada partido, y mucho menos del resultado de la votación. Allá Vds. señores concejales, sus partidos y lo que dicen defender. Pero si les diré que cada dia somos menos los que entendemos qué hacen Vds. en su tiempo de dedicación a la política, y en qué gastan nuestro dinero.
No pude ver el debate de otros temas “tambien” muy interesantes que se debieron discutir antes de que yo sintonizase, y que destaco por su importancia:
En el Punto 2.8 se presentaba por parte del PP una “Moció sobre la plena igualtat d`oportunitats entre dones i homens”. ¡Convendrán conmigo que es un tema de plena actualidad!
En el Punto 2.9 se presentaba por parte del PSPV-PSOE una “Moció sobre les actuacións policials en relació amb les protestes dels estudians de l’lES Lluis Vives de València”, tema este “NO” suficientemente debatido y visto en todos los medios de comunicación durante largo tiempo y desde todos los puntos de vista.
Poco me importa cuál fue el resultado de cada una de las mociones. Sí me importa, y mucho, a qué dedican su tiempo y sus cabezas los distintos grupos municipales, elegidos por nosotros para defender los intereses “del pueblo y de los ciudadanos de Ontinyent”.
Quiero darles mi opinión sobre lo que para mí debería hacer un equipo municipal de una ciudad como Ontinyent con un buen Alcalde al frente, verán:
Primero: Garantizar la integridad de las personas y de sus bienes.
Segundo: Administrar de la forma más eficaz y justa posible las tasas y gravámenes que Vds. nos imponen.
Tercero: Administrar de la forma más eficaz y justa posible el dinero de nuestros impuestos que les llegan a través de la administración Central y la Autonómica, y que por derecho nos corresponden.
Cuarto: Trabajar denodadamente para dinamizar la economía local y conseguir inversiones públicas o privadas, me es lo mismo, para nuestra ciudad, utilizando todos los medios a su alcance.
Quinto: Y por ultimo tratar de hacernos la vida lo más feliz y barata posible a todos los ciudadanos, especialmente a los que más lo están necesitando en estos momentos.
Entérense de una vez: el pueblo se está desangrando mientras Vds. debaten a modo de “Parlamento de pueblo” sobre “La Igualdad de la Mujer”, “La actuación Policial en Valencia”, o “La II República”, y mientras aprovechan para exhibir en el Pleno de la casa de todos publicidad parcial y partidista. Vds. sabrán lo que están haciendo y a qué juegan.
Tomen nota: no es nada importante el que Vds. presidan Procesiones, ni que hagan ruedas de prensa, con la única pretensión, en la mayoría de los casos, de que se sepa lo bien que lo hacen Vds., y lo mal que lo hacían los de antes, ni tenemos ningún interés en verles en la televisión poniéndose moños para permanecer y prevalecer en sus cargos. Vds., salvo poquísimas excepciones, han hecho de la encomiable vocación de servicio público “su oficio”, su suerte y nuestra desgracia es que se escudan detrás de los aparatos de sus respectivos partidos en los que por cierto los ciudadanos cada dia creemos menos.
Respecto del punto 2.11 en el que el grupo Compromis presento su “Moció de suport al corredor mediterrani” , más allá de si estuvo bien defendida o no por el portavoz, esa si es una moción para trabajar cada día todos juntos, presionando a quien haga falta y donde sea para que, cuanto antes, sea una realidad. Esa sí es una posibilidad real para el futuro de Ontinyent y su Comarca.
Por cierto, felicidades por la idea del Mercado dominical, venga de donde venga, les deseo, especialmente a los directamente responsables del proyecto, que lo lleven a cabo con la misma brillantez con la que ha surgido la idea.
Paco Santonja
www.postdatum.blogspot.com
postdatum2011@gmail.com
Andaba yo en lo dicho, cuando el 29 por la noche, después magnifico partido Milán-Barça, el zapping me llevo a la MK que retransmitía en diferido el Pleno del Ayuntamiento de Ontinyent del dia anterior, y cuyo orden del dia me he preocupado en buscar y encontrar dada la importancia de los temas que parcialmente tuve la oportunidad de ver y oír cómo se debatían.
Llegue a la MK cuando se debatía el punto 2.10, que a propuesta de Esquerra Unida del País Valenciá presentaba una “Moció de reconeiximent a la II República, els seus valors i els seus defensors” (copio literalmente de la convocatoria del propio Ayuntamiento). No seré yo el que se meta en el berenjenal de decirle a Vd., sufrido lector, “si la República fue buena o mala”, allá cada uno con su opinión, que años ha tenido para formarla. Allá cada uno con su ideología, con sus perdones y con sus buenos o malos recuerdos. Lógicamente tampoco entraré a dar mi opinión de las intervenciones de los distintos portavoces de cada partido, y mucho menos del resultado de la votación. Allá Vds. señores concejales, sus partidos y lo que dicen defender. Pero si les diré que cada dia somos menos los que entendemos qué hacen Vds. en su tiempo de dedicación a la política, y en qué gastan nuestro dinero.
No pude ver el debate de otros temas “tambien” muy interesantes que se debieron discutir antes de que yo sintonizase, y que destaco por su importancia:
En el Punto 2.8 se presentaba por parte del PP una “Moció sobre la plena igualtat d`oportunitats entre dones i homens”. ¡Convendrán conmigo que es un tema de plena actualidad!
En el Punto 2.9 se presentaba por parte del PSPV-PSOE una “Moció sobre les actuacións policials en relació amb les protestes dels estudians de l’lES Lluis Vives de València”, tema este “NO” suficientemente debatido y visto en todos los medios de comunicación durante largo tiempo y desde todos los puntos de vista.
Poco me importa cuál fue el resultado de cada una de las mociones. Sí me importa, y mucho, a qué dedican su tiempo y sus cabezas los distintos grupos municipales, elegidos por nosotros para defender los intereses “del pueblo y de los ciudadanos de Ontinyent”.
Quiero darles mi opinión sobre lo que para mí debería hacer un equipo municipal de una ciudad como Ontinyent con un buen Alcalde al frente, verán:
Primero: Garantizar la integridad de las personas y de sus bienes.
Segundo: Administrar de la forma más eficaz y justa posible las tasas y gravámenes que Vds. nos imponen.
Tercero: Administrar de la forma más eficaz y justa posible el dinero de nuestros impuestos que les llegan a través de la administración Central y la Autonómica, y que por derecho nos corresponden.
Cuarto: Trabajar denodadamente para dinamizar la economía local y conseguir inversiones públicas o privadas, me es lo mismo, para nuestra ciudad, utilizando todos los medios a su alcance.
Quinto: Y por ultimo tratar de hacernos la vida lo más feliz y barata posible a todos los ciudadanos, especialmente a los que más lo están necesitando en estos momentos.
Entérense de una vez: el pueblo se está desangrando mientras Vds. debaten a modo de “Parlamento de pueblo” sobre “La Igualdad de la Mujer”, “La actuación Policial en Valencia”, o “La II República”, y mientras aprovechan para exhibir en el Pleno de la casa de todos publicidad parcial y partidista. Vds. sabrán lo que están haciendo y a qué juegan.
Tomen nota: no es nada importante el que Vds. presidan Procesiones, ni que hagan ruedas de prensa, con la única pretensión, en la mayoría de los casos, de que se sepa lo bien que lo hacen Vds., y lo mal que lo hacían los de antes, ni tenemos ningún interés en verles en la televisión poniéndose moños para permanecer y prevalecer en sus cargos. Vds., salvo poquísimas excepciones, han hecho de la encomiable vocación de servicio público “su oficio”, su suerte y nuestra desgracia es que se escudan detrás de los aparatos de sus respectivos partidos en los que por cierto los ciudadanos cada dia creemos menos.
Respecto del punto 2.11 en el que el grupo Compromis presento su “Moció de suport al corredor mediterrani” , más allá de si estuvo bien defendida o no por el portavoz, esa si es una moción para trabajar cada día todos juntos, presionando a quien haga falta y donde sea para que, cuanto antes, sea una realidad. Esa sí es una posibilidad real para el futuro de Ontinyent y su Comarca.
Por cierto, felicidades por la idea del Mercado dominical, venga de donde venga, les deseo, especialmente a los directamente responsables del proyecto, que lo lleven a cabo con la misma brillantez con la que ha surgido la idea.
Paco Santonja
www.postdatum.blogspot.com
postdatum2011@gmail.com
miércoles, 4 de abril de 2012
Incentivos monetarios en la sanidad pública valenciana
Trabajo y remuneración son variables que maneja la empresa para alcanzar los objetivos que la dirección se propone. Con dinero se incentiva al trabajador que ha logrado la meta propuesta. Es práctica que se realiza en buena parte de la empresa privada con resultados interesantes para la empresa, para el trabajador, pero sobre todo para el consumidor. Los objetivos se establecen para mejorar la atención al cliente o consumidor, muy relacionado con el incremento de la facturación de la empresa y con mejorar la competencia en cuanto a abaratar costes y precios para el cliente, que es el primer beneficiado.
Conseguir los objetivos marcados es también una norma de excelencia, por la cual la empresa mejora su imagen ante sus clientes y la sociedad general. Muchas empresas se someten a fuertes controles internos para superar las normas ISO homologadas por muchos paises en la OCDE. En definitiva, la búsqueda de lo extraordinario es una constante en el mundo de la empresa.
Hoy nos hemos desayunado con una buena noticia relacionada con la búsqueda de la eficiencia en la empresa pública. Concretamente el Conseller de Sanitat de la Generalitat Valenciana Luis Rosado ha anunciado que más de la cuarta parte del personal sanitario obtendrá una retribución en función de los resultados obtenidos, relacionados con la disminución del gasto sanitario y la mejora de la calidad de los servicios prestados.
El modelo es anglosajón y constituye una herramienta de trabajo incentivador para el personal sanitario y para el paciente, mejorando la profesionalidad del primero y los resultados en los enfermos. No necesariamente produce aumento del gasto sanitario, los beneficios son inmediatos y el ahorro es perceptible al poco tiempo de instaurar el nuevo sistema.
Los sistemas basados en incentivos aumentan y mejoran la cooperación entre personas involucradas en el mismo fin, mejoran la competencia entre las empresas y los precios son cada vez más asequibles para el consumidor que es el más beneficiado. Sus sorprendentes resultados son más eficaces allí donde el servicio es de baja calidad. Por eso su aplicación sería de elección en la enseñanza pública en general y universitaria en particular.
Rafael Rovira
Conseguir los objetivos marcados es también una norma de excelencia, por la cual la empresa mejora su imagen ante sus clientes y la sociedad general. Muchas empresas se someten a fuertes controles internos para superar las normas ISO homologadas por muchos paises en la OCDE. En definitiva, la búsqueda de lo extraordinario es una constante en el mundo de la empresa.
Hoy nos hemos desayunado con una buena noticia relacionada con la búsqueda de la eficiencia en la empresa pública. Concretamente el Conseller de Sanitat de la Generalitat Valenciana Luis Rosado ha anunciado que más de la cuarta parte del personal sanitario obtendrá una retribución en función de los resultados obtenidos, relacionados con la disminución del gasto sanitario y la mejora de la calidad de los servicios prestados.
El modelo es anglosajón y constituye una herramienta de trabajo incentivador para el personal sanitario y para el paciente, mejorando la profesionalidad del primero y los resultados en los enfermos. No necesariamente produce aumento del gasto sanitario, los beneficios son inmediatos y el ahorro es perceptible al poco tiempo de instaurar el nuevo sistema.
Los sistemas basados en incentivos aumentan y mejoran la cooperación entre personas involucradas en el mismo fin, mejoran la competencia entre las empresas y los precios son cada vez más asequibles para el consumidor que es el más beneficiado. Sus sorprendentes resultados son más eficaces allí donde el servicio es de baja calidad. Por eso su aplicación sería de elección en la enseñanza pública en general y universitaria en particular.
Rafael Rovira
miércoles, 28 de marzo de 2012
Huelga general
Derecho al trabajo
Cuando algo nos falta recurrimos a la muletilla fácil: ¡tengo derecho! Si ocurre un acontecimiento no esperado protestamos con un frustrante ¡no hay derecho! En estos y otros casos anteponemos esos derechos como el paradigma de lo que nos pertenece, algo inalienable y que nadie nos puede quitar. Por eso estamos muy enfadados en estos tiempos porque a mucha gente le falta el motivo del sustento, el trabajo.
El trabajo es la institución que el hombre ha creado, consecuencia de su libertad, como elemento emancipador de su independencia, con el fruto del trabajo sacio necesidades vitales, no soy dependiente de otros, decido y actúo bajo el paraguas de mi voluntad. Con el trabajo me promociono económicamente y socialmente, también culturalmente porque si pretendo mejorar debo formarme, esforzarme compaginando trabajo y estudio.
El trabajo también es institución que dignifica al hombre, considerando la dignidad como el valor que no tiene precio. Es la parte del hombre que no es un medio que se pueda comprar, como la esclavitud, el hombre no puede ser utilizado por ningún otro como un medio para sacar un provecho sin su consentimiento, como sucede cuando existe coacción o fuerza contra su voluntad. El hombre es un fin en sí mismo y en eso consiste su dignidad. El hombre se convierte en medio cuando es utilizado, forzado, a realizar actos que él no decide.
Derecho a la huelga
No es necesaria una ley que reconozca el derecho a la huelga, está escrito en nuestra naturaleza y en nuestra cultura. Pero es necesaria la ley jurídica que regule la huelga.
La palabra huelga implica cese, paro, inactividad frente al trabajo que realizo. Por mi propia voluntad decido acudir a la huelga, pero por el mismo acto de libertad otro prefiere seguir en el trabajo. Por eso es necesario el ordenamiento que defienda la libertad de ambos para hacer lo que su conciencia prefiere, sin amenazas, sin coacciones.
Los piquetes
Son el arma sindical para la coacción. Contra ellos debe actuar la ley que ordenara la huelga. Los trabajadores que quieran trabajar deben ser defendidos ante la amenaza.
El derecho
La defensa de nuestra libertad está en el derecho, expresado como conjunto de leyes que limitan y garantizan lo que un individuo puede hacer sin que nadie se lo pueda prohibir y sin incurrir en sanciones: es la misión del Estado. El ideal de libertad implícito en los derechos humanos debe estar garantizada por el Estado.
La lucha
La liberación de las ataduras que objetivamente nos oprimen y limitan nuestra libertad es la lucha que el hombre ha ejercido permanentemente contra lo que no es justo. El Estado no es el que todo lo ampara, excepto la libertad y la obligación, sin embargo la actitud de la acción frente lo injusto ha sido una constante en los individuos para que los estados inicen leyes que garanticen la libertad individual.
Frente a la fuerza, el trabajador debe ejercer su dignidad, luchar para defender la voluntad que líbremente ha decidido. La lucha no es física, nadie puede agradir violentamente a otro, pero si la fuerza es utilizada contra mí yo puedo defenderme. También hay lucha por defender las ideas. Pero en cualquiera de los dos casos, la conquista de un territorio más justo en el derecho al trabajo y contra la intimidación está en la lucha.
Rafael Rovira
Cuando algo nos falta recurrimos a la muletilla fácil: ¡tengo derecho! Si ocurre un acontecimiento no esperado protestamos con un frustrante ¡no hay derecho! En estos y otros casos anteponemos esos derechos como el paradigma de lo que nos pertenece, algo inalienable y que nadie nos puede quitar. Por eso estamos muy enfadados en estos tiempos porque a mucha gente le falta el motivo del sustento, el trabajo.
El trabajo es la institución que el hombre ha creado, consecuencia de su libertad, como elemento emancipador de su independencia, con el fruto del trabajo sacio necesidades vitales, no soy dependiente de otros, decido y actúo bajo el paraguas de mi voluntad. Con el trabajo me promociono económicamente y socialmente, también culturalmente porque si pretendo mejorar debo formarme, esforzarme compaginando trabajo y estudio.
El trabajo también es institución que dignifica al hombre, considerando la dignidad como el valor que no tiene precio. Es la parte del hombre que no es un medio que se pueda comprar, como la esclavitud, el hombre no puede ser utilizado por ningún otro como un medio para sacar un provecho sin su consentimiento, como sucede cuando existe coacción o fuerza contra su voluntad. El hombre es un fin en sí mismo y en eso consiste su dignidad. El hombre se convierte en medio cuando es utilizado, forzado, a realizar actos que él no decide.
Derecho a la huelga
No es necesaria una ley que reconozca el derecho a la huelga, está escrito en nuestra naturaleza y en nuestra cultura. Pero es necesaria la ley jurídica que regule la huelga.
La palabra huelga implica cese, paro, inactividad frente al trabajo que realizo. Por mi propia voluntad decido acudir a la huelga, pero por el mismo acto de libertad otro prefiere seguir en el trabajo. Por eso es necesario el ordenamiento que defienda la libertad de ambos para hacer lo que su conciencia prefiere, sin amenazas, sin coacciones.
Los piquetes
Son el arma sindical para la coacción. Contra ellos debe actuar la ley que ordenara la huelga. Los trabajadores que quieran trabajar deben ser defendidos ante la amenaza.
El derecho
La defensa de nuestra libertad está en el derecho, expresado como conjunto de leyes que limitan y garantizan lo que un individuo puede hacer sin que nadie se lo pueda prohibir y sin incurrir en sanciones: es la misión del Estado. El ideal de libertad implícito en los derechos humanos debe estar garantizada por el Estado.
La lucha
La liberación de las ataduras que objetivamente nos oprimen y limitan nuestra libertad es la lucha que el hombre ha ejercido permanentemente contra lo que no es justo. El Estado no es el que todo lo ampara, excepto la libertad y la obligación, sin embargo la actitud de la acción frente lo injusto ha sido una constante en los individuos para que los estados inicen leyes que garanticen la libertad individual.
Frente a la fuerza, el trabajador debe ejercer su dignidad, luchar para defender la voluntad que líbremente ha decidido. La lucha no es física, nadie puede agradir violentamente a otro, pero si la fuerza es utilizada contra mí yo puedo defenderme. También hay lucha por defender las ideas. Pero en cualquiera de los dos casos, la conquista de un territorio más justo en el derecho al trabajo y contra la intimidación está en la lucha.
Rafael Rovira
domingo, 18 de marzo de 2012
Floración
Son pocos dias, 8 ó 10 a lo sumo, cuando la floración del
albaricoquero se encuentra en su máximo esplendor. Pasear bajo aromáticos
túneles florales, aspirar el sutil e inconfundible olor de su minúscula flor,
penetrar en el rosado colorido del delicado conjunto, constituyen algunos de
los placeres que nos permite la naturaleza en el receso de cualquier mañana del
marzo brillante. Hay otros lugares recordados, pletóricos por su floración, su
color y su entorno, pero este que me regala la espontánea primavera de mi
pueblo, Ontinyent, en la Vall d'Albaida agrícola, es tan diferente como aquellos del recuerdo. Disfrutadlo.
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